समुदाय दिशानिर्देश
लोगों, काम और सीमाओं के साथ सावधानी से व्यवहार करने का एक छोटा मानक।
विशिष्ट और सम्मानजनक बनें
लोगों का नाम बताने या चित्र साझा करने से पहले पूछें. अपने योगदान का सटीक वर्णन करें और ऐसा संबंध, समर्थन, ग्राहक परिणाम, श्रोता परिणाम या सत्यापन न दर्शाएं जिसका आप समर्थन नहीं कर सकते। किसी व्यक्ति की ना, रोक या रुकावट को सीमा मानें।
भूमिकाओं, तिथियों, दायरे, उपयोग, मुआवजे या विनिमय और वितरण के लिए स्पष्ट भाषा का प्रयोग करें। परिशुद्धता लोगों को काम में लेन-देन का अहसास कराए बिना या किसी महत्वपूर्ण शर्त को छिपाए बिना सहयोग करने में मदद करती है।
- आपके द्वारा बनाए गए या साझा करने के लिए अधिकृत कार्य को प्रकाशित करें।
- व्यक्ति-प्रथम भाषा का प्रयोग करें और स्पष्ट 'नहीं' का सम्मान करें।
- दावों को आपके पास वास्तव में मौजूद सबूतों से जोड़कर रखें।
असहमति को काम के करीब रखें
कार्यक्षेत्र, वितरण और परिवर्तन संबंधी प्रश्नों के लिए परियोजना संदर्भ का उपयोग करें। कार्य बदलने पर संशोधन के लिए पूछें। जब संपर्क असुरक्षित, अवांछित या अपमानजनक हो तो ब्लॉक और रिपोर्ट नियंत्रण का उपयोग करें और संवेदनशील सामग्री को सार्वजनिक पोस्ट से दूर रखें।
किसी चिंता के बारे में विशिष्ट संदर्भ प्रदान करने के लिए रिपोर्ट का उपयोग करें और अवांछित नए संपर्क को सीमित करने के लिए ब्लॉक करें। रिपोर्ट तथ्यात्मक एवं प्रासंगिक रखें। कर्मचारियों के निर्णयों में सामग्री हटाना या खाता प्रतिबंध शामिल हो सकते हैं, जबकि एक मौजूदा परियोजना अपने प्रतिभागियों के लिए आवश्यक साक्ष्य को बरकरार रख सकती है। कोई रिपोर्ट किसी विशेष परिणाम की गारंटी नहीं देती.