Правила сообщества
Краткий стандарт бережного отношения к людям, работе и границам.
Будьте конкретны и уважительны
Спросите, прежде чем называть имена людей или делиться изображениями. Точно опишите свой вклад и не подразумевайте отношения, одобрение, результат для клиента, результат для аудитории или проверку, которые вы не можете поддержать. Относитесь к человеческому «нет», паузе или блокировке как к границе.
Используйте понятный язык для обозначения ролей, дат, объема, использования, компенсации или обмена и доставки. Точность помогает людям сотрудничать, не делая работу транзакционной и не скрывая важного условия.
- Публикуйте работы, которые вы создали или которым разрешено делиться.
- Используйте язык, ориентированный на человека, и уважайте четкое «нет».
- Сохраняйте претензии связанными с доказательствами, которые у вас действительно есть.
Держите разногласия близко к работе
Используйте контекст проекта для вопросов об объеме, доставке и изменении. Попросите внести поправки, когда работа изменится. Используйте элементы управления блокировкой и жалобами, когда контакт небезопасен, нежелателен или оскорбителен, и не допускайте публикации конфиденциальных материалов в общедоступных публикациях.
Используйте «Отчет», чтобы предоставить конкретный контекст проблемы, и «Блокировать», чтобы ограничить новые нежелательные контакты. Сохраняйте отчеты актуальными и актуальными. Решения персонала могут включать удаление контента или ограничение учетной записи, в то время как существующий проект может сохранить доказательства, необходимые его участникам. Отчет не гарантирует конкретного результата.