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コミュニティガイドライン

人、仕事、境界線を注意深く扱うための短い基準。

具体的かつ敬意を持って接する

人の名前を挙げたり、画像を共有したりする前に尋ねてください。自分の貢献を正確に説明し、サポートできない関係、支持、クライアントの成果、視聴者の成果、または検証を示唆しないでください。人のノー、一時停止、ブロックを境界として扱います。

役割、日付、範囲、使用法、報酬、交換および納品については、明確な言葉を使用してください。精度は、作業をトランザクションのように感じさせたり、重要な条件を隠したりすることなく、人々が共同作業するのに役立ちます。

  • 自分が作成した作品、または共有が許可されている作品を公開します。
  • 個人優先の言語を使用し、明確なノーを尊重します。
  • 主張を実際に持っている証拠と結び付けてください。

意見の相違を仕事に近づけないでください

プロジェクトのコンテキストを使用して、範囲、配信、および変更に関する質問を行います。作業に変更があった場合は修正を依頼してください。接触が安全でない場合、望ましくない場合、または虐待的な場合はブロックと報告のコントロールを使用し、機密性の高い内容を公開投稿から遠ざけます。

レポートを使用して懸念事項に関する具体的なコンテキストを提供し、ブロックを使用して不要な新しい連絡を制限します。報告は事実に基づいた関連性の高いものにしてください。スタッフの決定にはコンテンツの削除やアカウント制限が含まれる場合がありますが、既存のプロジェクトでは参加者が必要とする証拠が保持される場合があります。レポートは特定の結果を保証するものではありません。