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PoseLane

Pautas comunitarias

Un estándar breve para tratar con cuidado a las personas, el trabajo y los límites.

Sea específico y respetuoso

Pregunta antes de nombrar personas o compartir imágenes. Describe tu contribución con precisión y no implica una relación, respaldo, resultado del cliente, resultado de la audiencia o verificación que no puedas respaldar. Trate el no, la pausa o el bloqueo de una persona como un límite.

Utilice un lenguaje claro para roles, fechas, alcance, uso, compensación o intercambio y entrega. La precisión ayuda a las personas a colaborar sin que el trabajo parezca transaccional ni oculte una condición importante.

  • Publica el trabajo que hayas creado o que estés autorizado a compartir.
  • Utilice un lenguaje que priorice a la persona y respete un no claro.
  • Mantenga las afirmaciones vinculadas a la evidencia que realmente tiene.

Mantenga el desacuerdo cerca del trabajo.

Utilice el contexto del proyecto para preguntas sobre el alcance, la entrega y el cambio. Solicite una enmienda cuando el trabajo cambie. Utilice controles de bloqueo e informe cuando el contacto sea inseguro, no deseado o abusivo, y mantenga el material confidencial fuera de las publicaciones públicas.

Utilice Informar para proporcionar un contexto específico sobre una inquietud y Bloquear para limitar nuevos contactos no deseados. Mantenga los informes objetivos y relevantes. Las decisiones del personal pueden incluir la eliminación de contenido o restricciones de cuentas, mientras que un proyecto existente puede conservar la evidencia que sus participantes necesitan. Un informe no garantiza un resultado particular.